经管党发〔2016〕4号
医药经济管理学院党支部建设考核办法（试行）
各党支部：
为加强和改进党支部建设和党员队伍建设，提高基层党建工作的制度化、规范化，增强基层党支部的执政能力，发挥党员先锋模范作用，为扎实开展“两学一做”学习教育，促进学院发展提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》和中央、省委和学校有关文件精神，结合我院实际，特制定本考核办法。
一、考评内容
结合组织健全、制度落实、活动经常、作用明显等方面，对党支部活动开展、作用发挥，进行全面考核（具体内容见附表）。
二 、考评组织
成立学院党支部工作考评小组，由党总支书记任组长，小组成员由总支委员及秘书组成。
三、考评程序
1.党支部自我测评。由各党支部按照考评内容，逐项逐条地对照检查，写出支部工作总结，报学院党总支。
2.考评小组检查。采取座谈了解和查阅文档材料等方法，对各党支部工作各方面的情况进行检查，并写出考评报告。
3.考评小组研究。根据考核小组检查结果，按照“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次，对各党支部逐个评定。
考核评定每年底开展一次，考评结果予以通报。
四、表彰与惩处
考评结果与评选表彰先进党支部直接挂钩，并与支部书记津贴挂钩。先进党支部两年表彰一次，凡连续两年考核为先进的即可获先进党支部表彰。考评结果为“合格”党支部给予批评帮助。对“不合格”的党支部，根据党总支要求进行整顿。
附件：医药经济管理学院党支部工作年度考评表（试行）
2016年9月30号
附件：医药经济管理学院党支部工作年度考评表（试行）
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