实习就业

安徽邮政根据企业发展需要，面向社会公开进行大学生招聘。相关招聘事宜如下：

愿为安徽邮政发展服务，具有较强事业心、开拓和奉献精神；全日制普通高校本科（二本以上、非专升本）毕业生且获得学士及以上学位（其中历届生不得超过本单位实际引进人数的30%）；合肥邮区中心局、合肥、芜湖市局本部研究生或“211工程”院校本科生（邮电院校本科生比照“211工程”院校本科生对待）不得低于本单位实际引进人数的70% ；安徽省邮政信息技术局要求计算机应用或软件开发专业硕士研究生，本科阶段为国民教育序列全日制“211工程”院校计算机相关专业，具有一定的开发经验或成果 ；年龄不超过28周岁（1986年1月1日后出生）；品行良好，身体健康，原则上要求专业对口。

省公司核定的大学生引进计划对条件有特别要求的，按特别要求执行。

 

大学生是安徽邮政新鲜的血液，是安徽邮政的希望和明天。为使广大有志于投身安徽邮政的莘莘学子能更好地了解安徽邮政，了解邮政企业生产作业流程和企业文化，在您登录“安徽邮政”招聘网站进行简历注册并确认提交成功后，我们将对简历进行资格筛选。符合条件的报名者，将有机会获得安徽邮政的邀请，到企业下属基层网点参加为期三到四周的“安徽邮政企业社会实践”活动，亲身体验安徽邮政人的工作和生活，开展互动交流。企业社会实践结束，由所在单位出具实践情况证明。

安徽邮政鼓励应聘考生积极参加企业社会实践。对参加企业社会实践的考生，笔试、面试合格后，将根据社会实践表现择优录取。考生可按自己的拟报名志愿选择相应的市县邮政局作为自己的实践单位。考生去企业前，请提前和相关市局人力资源部联系。企业社会实践时间（２０１３年１２月起至２０１４年０２月止）。联系方式见“安徽邮政”招聘网企业简介。

 

（一）薪金

实行岗位工资制，试用期满即领取相应岗位工资和其它各类津贴、补贴，同时按照业绩获得业绩奖励。

（二）住房公积金

按照规定按月、足额交纳住房公积金。

（三）社会保险

交纳基本养老、基本医疗等社会保险，同时企业还建立企业年金、职工互助医疗保险等。

（四）其他福利

实行带薪年休假、节假日休假或调休制度等。