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毕业论文（设计）工作是本科教学的重要教学环节，是培养学生具有创新能力的重要教学方法，是评价学生专业技术、综合素质、思维方法和实践能力的重要手段。

我院2019届本科毕业生有国际经济与贸易、公共事业管理、人力资源管理、保险学四个专业共248名毕业生。为保证2019届本科毕业生毕业论文工作正常有序开展，现将具体事项安排如下：

一、培训指导

各教研室于2018年9月17日-9月21日期间，各教研室主任对相关专业学生布置论文任务，并对学生和论文指导教师进行培训指导。指导内容包括：论文写作基本规范要求；论文综述写作方法；调研表格设计等相关内容。

二、导师要求

全院具有中级以上职称的专兼职教师均应参加论文指导工作，具有硕士学位的助教可以和中级以上职称教师共同担任指导老师。学院专兼职教师指导学生数原则上不超过6名。

三、导师和毕业生双选

各专业教研室教师提供各自课题和研究方向，由教研室秘书向对应班级学生公布，供学生论文选题参考，相关专业毕业生可以跨教研室选导师。导师和毕业生双选工作拟在2018年9月25日前完成，教研室秘书将双选结果报学院。

四、论文选题

学生在导师指导下，于2018年9月30日前确定论文题目。

五、文献综述、论文进程表

学生在导师指导下，于2018年10月1日-10月15日期间完成论文综述和论文进程表。

六、开题报告

学生在导师指导下，于2018年10月15日-10月31日在文献综述基础上完成开题报告，指导教师签署意见后交由学生本人保管。学生凭导师签署意见的论文开题报告领取实习鉴定表和实习介绍信。

七、撰写完成论文

2018年11月上旬—2019年2月期间，学生在导师指导下撰写完成论文，2019年2月28日前完成初稿。

八、论文中期检查

2019年3月1日-3月15日完成论文中期检查工作。

九、论文查重

学生于2019年3月16日-4月14日之间自行完成查重报告并上交电子版论文，学生在导师指导下修改论文。4月15日前完成论文定稿，2019年4月16日-4月23日导师督促学生完成定稿论文并按要求收齐，学院统一交学校教务处进行论文查重。根据安徽中医药大学教务处教发〔2017〕12号文件精神，学院对查重后的论文执行以下标准和处理办法。

检测标准

注：R为文章整篇文字复制比，是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。

处理办法

1.优秀毕业论文（设计）的文字复制比R应＜20%。

2.复制比R＜30%（A类），视为通过检测。

3.复制比R为30﹪≤R＜50﹪（B类），学生必须对毕业论文（设计）进行修改，修改后须再次检测，复制比R小于30%方可参加答辩，但毕业论文（设计）成绩不得评定为“优秀”；仍未通过者，则取消第一次答辩资格，只能参加第二次答辩，且最终成绩≤70分。

4.复制比R为50﹪≤R＜70﹪（C类），由各学院本科毕业论文（设计）领导小组进行认定，如认定有较严重的不良行为，则取消该生答辩资格，延期毕业；如认定无较严重的不良行为，则按B类进行处理。

5.复制比R≥70%（D类），经确认毕业设计(论文)存在严重不良行为，则取消该生答辩资格，论文（设计）重新撰写，成绩定为0分，延期毕业。

指导教师将学生的定稿论文、合格的论文查重报告（电子版）统一交至学生对应专业教研室。

十、论文评阅

教研室将组织专家对论文进行评阅，并将评阅结果通知指导教师和学生本人。

十一、论文修改

学生在2019年4月24日-5月10日期间，严格按照导师和评阅教师的修改意见进行修改，并单独记录修改意见和修改内容，经导师确认后方可等候答辩。

十二、论文答辩

2019年5月11日-5月30日期间各专业教研室对应成立答辩小组。学生向答辩小组提交论文档案，档案内容见第十三条第五点，材料齐全，经专人审核合格后，答辩小组安排答辩，答辩小组应设置答辩秘书1人。

十三、论文过程管理要求。

1.毕业生的本科论文导师双向选择表、开题报告、文献综述等所涉及的论文题目与终稿论文题目一致；论文选题研究范围不可过大，题目字数不可过多，一人一题。

2.文献综述撰写收录参考文献数量不得低于15篇，终稿论文引用参考文献不得少于10篇。

3.毕业生论文需按照《安徽中医药大学本科生毕业论文（设计）撰写规范及要求》撰写，如论文格式不规范，评阅时一律判为不合格，修改合格后再评阅。

4.论文查重工作严格执行教发〔2017〕12号《关于对2017届本科毕业论文(设计)进行查重检测的通知》文件要求，且论文答辩结束修改后的论文将安排再次查重。

5.毕业生进入论文答辩环节，答辩过程中，答辩专家应回避自己所指导的学生。

答辩组审核毕业生论文档案袋中材料：本科毕业生论文导师双向选择表、论文承诺书、文献综述、论文开题报告、论文进程表、论文修改记录、合格的论文相似性检测报告、论文评阅意见表、答辩用的定稿论文（5份）、5份论文答辩成绩评分表（填齐学生及论文信息）、1份论文答辩记录表（填齐学生及论文信息）等11类材料，各类材料的指导、评阅意见和教师签名需手写，不得由他人代写，且有签名时间；答辩意见可以由答辩秘书专人记录，答辩组长签名；论文进程表需手写；多个学生且同一指导教师的指导方向需填写一致；指导教师职称不符合要求的需填写符合要求的学历（学位）。

6.论文答辩结束后，学生在指导教师的指导下，根据答辩组提出修改意见进行修改；修改完成后打印装订2份终稿论文，经指导老师签字认可后交答辩组；答辩组审核通过，经签字确认装入论文档案袋。

7.各教研室组织的论文答辩工作结束，需将2份论文评阅意见表、毕业论文答辩记录表、答辩成绩评分表装入毕业生论文档案袋。

8.毕业生论文档案袋封面需贴有2019届毕业生论文档案资料清单。

9.评阅不合格、二次查重不合格、一次答辩不合格、未按时提交查重论文的同学将安排二次答辩。

10.对于二次查重（未按时提交论文）、二次答辩仍然不合格的同学，原则上严格执行学校相关文件要求，特殊情况的同学需经个人申请，指导教师签署意见，教研室、实习就业办公室审核，报请分管教学院长批复，经党政联席会议决定，将安排再次答辩。

11.参加二次及多次答辩的学生论文成绩不得高于70分。

12.论文指导、评阅、答辩过程中各类意见记录要详实，不得雷同。

13.论文答辩过程，每位同学需采用PPT汇报论文内容，专家（需回避其指导的学生论文答辩）认真听取论文汇报后，针对论文选题、撰写格式以及论文内容等方面进行提问和指导，答辩同学在规定时间内回答专家所提出的的问题。答辩专家通过对论文设计、论文书写以及答辩过程中的优缺点给予肯定，指出不足，提出建议。并从学术水平与创新、论文撰写质量、答辩情况等进行评分。

十四、说明

1.以上安排，若因学校工作调整，另行通知。

2.各教研室负责班级：经济学教研室负责2015级国际经济与贸易1班；医药贸易教研室负责2015级国际经济与贸易2班；人力资源管理教研室负责2015级人力资源管理班；公共事业管理教研室负责2015级公共事业管理班；保险学专业教研室负责2015级保险班。

3.导师指导学生论文课时认定，参照《安徽中医药大学专业技术人员工作业绩量化考核细则》第二项第六条。

4.论文评阅、答辩费用按每生100元核算。

2018年9月15日

附1：2019届本科生毕业论文管理工作安排表

附2：2019届本科生毕业论文档案袋清单

2019届本科生毕业论文管理工作安排表

2019届班级本科生毕业论文档案袋清单

学号       姓名    论文题目

答辩前材料审核教师签名：

指导教师终稿论文审核签名：

安徽中医药大学医药经济管理学院论文评阅意见.doc本科生毕业设计（论文）文献综述撰写规范.doc本科生优秀毕业设计（论文）撰写规范.doc毕业论文承诺书.doc毕业论文答辩记录表.doc毕业论文进程表.doc毕业论文开题报告格式.doc论文修改意见记录表.docx医药经济管理学院本科毕业生论文导师双向选择表.doc医药经济管理学院答辩成绩评分表.doc