9月21日，2020年安徽省人力资源案例(大数据分析)网络竞赛(本科租）落下帷幕，安徽中医药大学医药经济管理学院代表队获得一项一等奖、两项优秀奖的好成绩。
人力资源案例网络竞赛是由安徽省高校经管学科联盟指导、安徽工程大学管理工程学院主办、新道科技股份有限公司协办的面向人力资源专业的实验型比赛。大赛结合当下最新的“数字人力”理念，通过“理论+实践”的考核方式，培养人力资源专业学生的数字化意识与思维，以及借助大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力，促进团队成员间的沟通协作能力，是学生展示数字化能力的舞台。
据悉，参加该次竞赛的高校包括安徽中医药大学、安徽大学、安徽工程大学、安徽财经大学、安徽理工大学、安徽师范大学等省内知名高校。本次大赛使用“新道云”为比赛平台，通过模拟数字企业人力资源管理等案例分析、呈现，使参赛学生参与到企业案例中去，着重体现学生的基础人力资源专业知识，知识与实践相结合，让学生在参赛中学习领导能力、规划能力，分析能力，为今后的就业积蓄力量。
在医药经济管理学院的宣传和组织下，学生们积极报名参加比赛，经过选拔，有三组共十二名学生获得参赛名额并代表学校参赛，随后学院组织参赛队伍开展了为期11天的赛前培训。在20日的正式比赛中，三支参赛队在理论部分和实操部分都均取得优异成绩，最终一支代表队以总分第一获得一等奖，另两支队伍也获得优秀奖。
比赛期间，参赛队员不怕苦不怕累，认真学习比赛相关知识，不断提升自身实力，展现了经管学子在新时代的良好风貌。比赛结束后，各参赛队伍认真总结，及时消化吸收所学到的知识。他们表示：在此次比赛中学到了很多东西，今后依然会积极参加此类活动，努力为学院、学校争光！（邹伟华、杜娟/文图 沈少蕾/审核）
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