4月16日下午，医药经济管理学院召开全体教职工大会，开展2019年年度考核集中述职及测评打分。学院党政领导及全体教职工参加，会议由学院党委书记沈少蕾主持。
根据学校《关于做好我校教职工2019年年度考核工作的通知》（人发〔2020〕24号）文件要求，学院结合实际，于4月13日学院召开党政联席会议，专题研究部署2019年年度考核工作，确定了医药经济管理学院年度考核工作方案（经管院发〔2020〕4号）。学院参加本年度考核的共有42人，其中新进教师2人参加述职不定等次。教职工大会上，全体考核对象根据德能勤绩廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。随后，全体教师进行了现场测评打分。
学院考核工作小组根据领导测评、同行测评和服务对象测评分数，考核人员工作业绩，进行综合评价排序，推荐学院2019年年度考核优秀人选，提交给考核领导小组审核，最终确定优秀人员7人、合格33人。
沈少蕾指出，年度考核是一项非常严肃和重要的工作，全体教职工要高度重视，认真做好个人总结述职。学院考核领导、工作小组要公正评优，按时完成考核工作。
会上，院长丰志培对医药经济管理学院前一个阶段的工作做了总结，并对2020年重点工作和重点任务予以强调。副书记方晓就毕业生毕业、就业等相关工作提出具体要求。副院长陶群山对本学期教学、科研方面的常规工作和重点工作进行了梳理。
（孙孝涧/文图 沈少蕾/审核）
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