【招聘简章四十一】泰康人寿安徽省公司
发布人:  发布时间:2023年07月21日 12:58   浏览次数:

世界五百强—泰康人寿安徽省公司校园招聘

一、
核保管家(省公司内勤编制)
根据总公司核保管理各项政策和制度规定,推动各项制度流程有效落地。
负责所辖机构核保支持,建立畅通渠道为业务队伍提供核保业务咨询服务,做好核保结论解释沟通,提供核保专业知识培训,提升一线队伍核保能力。

对接各业务渠道需求,围绕大单投保场景提供核保投顾服务,快速承保,确保大单承保率及承保时效,做好核保服务支持及落地工作。
推进大单前置,负责确认函管理,承担确认函面访工作,管控业务风险。
负责新契约体检及体检医院管理,做好体检医院维护,提升体检质量及体验。
负责分支机构核保管理,建立完善分级管理体系;负责下辖机构专业队伍建设,提供专业培训辅导、业务指导、监督管理及评价考核。
积极参与总公司重点项目,主动创新,推进核保数字化、智能化水平提升。
二、品质风控
负责所辖机构核保风险管控及业务品质管理,包括出险率、赔付率、合规风险、内控等,确保新契约业务风险可控。
统筹分公司死差管理,负责核保端死差的管理,持续提升分公司死差指标。
负责所辖机构代理人品质管理体系建设,实施核保端差异化管控措施,对高风险机构及高风险人员进行重点督导并追踪落实。
对接公司控费要求,负责所辖机构核保控费的举措推动与落地。

要求医学类院校。应届生,无工作经验。

双休,入职即缴纳五险一金。
提供全面的薪酬福利保障体系:基本工资、绩效工资、年终奖金、六险二金、家庭保障计划、生日贺礼、节日福利、健康体检和取暖/降温补贴等。

三、
职业发展
泰康集团校园招聘计划——千人项目,目前已开展十二年
专为应届学生打造的公平透明晋升通道、轮岗计划配以倾斜性专属晋升政策,同时提供成熟可靠的全阶段培训培养体系。
每年调薪和晋升机会,通过丰富的专业知识培训,让您的职业空间得到不断发展。

申请方式:发送简历到luoyf26@taikanglife.com

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